你分紅多少？486團購美國月子執行長「486先生」陳延昶今在臉書貼文，發給自家員工分紅共600萬餘元，平均每人可得23萬元，讓網友看得羨慕直呼「有缺人嗎」。事實上，486先生早在年初便喊出員工生育補助最美國月子高8萬元、結婚禮金最高1個月薪資、育嬰津貼一年2萬4000元、租屋津貼1年2萬4000元等福利，標榜經營的是「幸福企業」。
只見486先生PO的照片中，美國生產待辦事項寫下要轉帳604萬8132元給26名員工，平均1人可分23萬2620元。486先生表示，「今年給同仁分發的分紅盈餘。若在公司好好待個10年，把這分紅存下來的話，也是一筆不小的退休金，對日後退休也是多一個保障。」
最一開始來美國生子的並不是亞洲國家的媽媽居多，主要都是以拉美、中東的人為主，當時加州佛州聚集了許多的拉丁裔，很多人都是有問題的家庭，或是希望孩子有更好前程的想法，才會前來美國生育，只為了取得美國國籍，在當時莓果政府也是對此默認，沒有修改任何的法律禁止黑戶在美國生小孩，後來有些台灣的居民可能是因為想要躲避服兵關係，現在雖然不知道緣由，但有許多人聚集洛杉磯聖蓋博谷地區。在當地也掀起一股生育熱，也讓蒙特利公園的華人數量日漸增多，在美國的台灣人紛紛都去洛杉磯，美國月子在美國其實並不流行，美國人認為在家休息跟放鬆，便可以繼續過活，但以台灣來說，坐月子可是相當重要，如果亦前往美國生產的話，勢必會希望有一個好的環境來養身體，並且可以讓自己好好休息放鬆，那美國月子就是很好的選擇，如果有緣去到洛杉磯可以看到越來越多人在討論美國月子，也美國移民開始有不少設備上的提升，包含專車接送、單獨住處、高級床、月子餐等等等，生育已經很辛苦了，還要到美國生產，更是勞心勞累，所以如果在美國坐月子可以說是，非常值得投入這樣的環境裡。
不少網友看完羨慕不已，大讚486先生是「大心的老闆」，「這是新台幣沒錯吧」、「能回饋員工的老闆真好，已經找不到幾個了」、「難怪員工這麼賣力忠誠」、「佛心來的」、「貴公司有缺人嗎」、「請問有缺嗎？想應徵」。
據報導，陳延昶坦言，創業初期也曾苦過，當時只請得起3名員工，靠著年輕當業務累積的經驗，歷經7年打拚，公司員工擴增到30人，業績成長16倍，2017年營收高達16億元。陳延昶表示，直到現在依然堅持騎腳踏車上班，「騎單車是提醒自己不能忘記那段跑業務的苦日子，也不能因為有錢就鬆懈。」
當民眾整個完成美國國務院網站抽籤移民流程英文網頁中指引的步驟及遞交所需的移民簽證申請表(DS-260)後，會收到一封肯塔基領事中心的電子郵件面談通知。電子郵件也同時要求民眾以民眾的抽籤移民確認號碼進入到網站的“登錄查詢鍵”網頁，以確認面談日期、時間和地點。美國政府對傑出人才移民申請人沒有年齡及語言要求，但申請人要在三大範疇中的其中一範擁有成就或具備專業能力：具至少三年教學或研究經驗的教授或專業研究人員。科學、藝術、教育、商業、或體育五大領域中的傑出人才。跨國公司的高級職員，因公司安排而調任到美國任職。其中第一種及第三種工作移民申請人都需要美國僱主作為擔保人，申請人才可以申請此類工作移民。美國政府對優秀人才移民申請人也沒有年齡及語言要求，但對申請人的學歷和工作經驗有一定要求。申請人需要在美國完成本科或碩士學位，在過去五年時間有至少兩年工作經驗。申請人在申請移民時已經在美國受聘，僱主需要為申請人做移民擔保，其移民申請亦可透過美國僱主遞交。