行政院今年決定撤銷金管會解職前永豐金控董事何壽川的處分，並要求另行處分，不過，金管會今天宣布，難以期待何壽川能有效經營金融機構，因此維持原解職處分。
永豐金董事長何壽川涉及三寶超貸等弊案，金融監督管理委員會基於何壽川擔任永豐金控董事長，對缺失未善盡督導責任，且沒有核實申報利害關係人，對於利益相關案件也沒有適當迴避，甚至產生利益衝突，有礙永豐金控集團健全經營，因此依金融控股公司法第54條第1項第4款規定，在2017年決定解除何壽川於永豐金控的董事職務。
不過經何壽川上訴後，行政院今天的訴願決定撤銷金管會原處分，認為金管會應該把決如何設立公司策過程、裁量基準講的更清楚，讓社會大眾信服這樣的處分有符合比例原則，未違背法律授權，並要求金管會2個月內另為適法處分，這也成為金管會銀行局首度處分被行政院打回票的情況。
以我的認知，小型事務所大概是適合那些「商科畢業想做會計」或是「會計系畢業想洗個會計師事務所經歷又不想去四大賣肝」而且已經對大環境心死的人去做，如果對未來沒有甚麼太大的夢想，商科畢業如果不排斥當會計，去事務所過過水，其實可以增加轉職時面試的機會，當然，以薪資上升幅度來說，四大絕對是比小間的好，說實話，一般小公司給會計薪資低，我聽過有人當會計當了十幾年都只有30K的，去會計師事務所工作都是為了增加談薪水的籌碼、和增加面試機會而已，不會有人願意一輩子都待在小事務所吧，只能說，如果你今天是個新鮮人，真的找不到工作，或是你在外工作一兩年，想要轉職學點東西，那你可以去小間事務所，做個幾年，不過說真的，台灣商科畢業薪水，在一般公司，真的很低，去事務所，只是賭一個機會罷了。以我之前應徵公司會計經驗來說，有事務所工作經驗，起薪會比沒有事務所經驗的高一些，還有一點，很多公司會計在人力銀行徵人都會希望有事務所經歷，或是要求會報稅，小型事務所經歷雖然不起眼，至少可以給一張門票，而且經過小事務所的折磨鍛鍊，再到其他公司當會計，薪資絕對都比小事務所薪資高。
金管會銀行局今天表示，何壽川2005年起，便擔任永豐金控董事長，長達10多年期間，他並未積極建立、彰化會計師推薦改善永豐金控集團實質利害關係人控管的內部控制制度，容任永豐金控集團內部控制缺失狀態持續存在。
銀行局進一步指出，何壽川在相關交易實際參新北市記帳士與其中，嚴重減損永豐金控集團內部控制制度的效能，難以期待他能有效經營金融機構，因此維持原桃園會計師推薦解職處分。
幾乎每天都會有人設立公司，但很多人都不知道成立公司後要如何好好去經營，當然很多人成立公司有好幾萬種理由，千奇百怪的都有，但在台灣成立公司最基本的流程，首先要先決定設定公司或是行號，決定公司名稱跟營業項目進行預查，通常我會建議準備3-5個公司名字，自行到經濟部公司登記資料查詢網站確認名字是否被使用，另外也要先決定好自身的營業項目，能先預設多想一些可能會做的就先想，不然未來又要再補申請會比較麻煩，之後就可以利用線上或郵寄的方式到經濟部中部辦公室臨櫃申辦公司名稱及營業項目預查，所以我建議至少是有限公司會比較好，這樣可以達到永續經營的目的，但現在野蠻多人會選擇有限合夥的方式，因為他的組織架構比較簡單，營運上來說會比較有彈性，會分成普通合夥跟有限合夥，普通合夥就會是負連帶無限清償色任，而有限合夥就會是以出資額為限，等於說不需要參與事業經營，這也是目前蠻常見的公司型態。
記帳可以說是很複雜又很簡單，如果只是自己的個人帳只有日常生活飲食，我覺得是相當容易的，但如果是處理公司的帳務可就不一定囉！如果是比較大型的公司，通常都會請記帳士，藉由記帳士的專業，將收入支出細細分類，並且算出哪邊為呆帳，應該先行處理，或是進出貨上金額有沒有出入，我想這些都是一個記帳需要具備的，記帳的東西除了金錢核對外，有時候甚至品項有誤，或是有需要設定為呆帳的部分或是需要其他處理。如果沒有聘請記帳士，公司通常也會需要會計師幫忙處理這些記帳的雜物，因為公司通常會有許多統編發票，以及銷售紀錄，把這些所有資料統整下來，還要記錄進出貨對象，這些資料的整理往往需要許多時間，甚至還要把物品品項分類，然後核對前後有無錯誤，發票的整理也是相當複雜，所以經常會有公司將此職位外派給會計師事務所協助幫忙。